محیط کسبوکار باید از نظر مواردی مثل؛ نور، دما، نبود تنش و استرس و… شرایط مناسبی داشته باشه.
شرایط محیطی را می توان به عنوان عامل پنجم موثر بر کیفیت به نوشته شماره ۴ اضافه کرد.
مثال: در یک کارگاه خیاطی و تولیدی پوشاک حتی با وجود ۴ عامل اصلی موثر بر کیفیت یعنی؛ نیروی انسانی، مواد اولیه، ماشین آلات و طرح و روش های مناسب، نبود نور کافی و تهویه مناسب، می تواند بر روی عملکرد نیروی انسانی و در نهایت کیفیت محصول تاثیر جدی بگذارد.
حتی فراتر از نور و دما، شرایط اجتماعی و روانی حاکم بر محیط کسب و کار و این کارگاه نیز ممکن است بر روی کیفیت محصول اثرگذار باشد.
حقوق ناکافی، خستگی مفرط ناشی از ساعت های طولانی کار کردن در چند جا، رفتار نامناسب کارفرما، محیط پر تنش، تبعیض یا برخوردهای ناعادلانه، نبود امنیت شغلی، روانی و اقتصادی و… ، هر کدام می تواند نیروی انسانی را در انجام وظایف و ماموریت های شغلی دچار اشکال کرده و اثر آن در کیفیت کار خود را نشان دهد.
معلوم است که برخی از مواردی که در بالا نام برده شده در کنترل و اختیار مدیران کسب و کار نیست، اما برای آنهایی که در اختیارتان هست، باید برنامه داشته باشید و سعی کنید با فراهم کردن محیط کاری مناسب، اثر عوامل بیرونی را هم در محیط کسب و کار کاهش دهید.
اشتباه و سطحی نگری هم ممنوع! گوگل بازی را هم بی خیال شوید!
اینکه در محیط کار میز پینگ پنگ و بیلیارد بگذارید یا خیلی شیک آن را دکور کنید خوب است، اما کافی نیست اگر به موقع و کافی حقوق کارکنان تان را پرداخت نمی کنید.
#کسبوکار #کسبوکاراینترنتی #کسبوکارموفق #کسبوکارآنلاین #کسبوکارخانگی #کسبوکارمجازی #کسبوکاراینستاگرامی #کسب_و_کار #بوم_کسبوکار #کسب_درآمد #فروش #فروش_آنلاین #کسب_درامد #کسب_درآمد_اینترنتی #کسبوکاردرخانه #رشد_کسبوکار #کسب_کار #کارآفرین #کارآفرینی#مدیریت_کسب_و_کار#مدیریت_فروش#کسب_و_کار#موفقیت#موفقیت_در_تجارت#کسب_و_کار_اینترنتی #سودآوری #درآمد #درآمدپایدار #آموزش #سیستماتیک #حل_مسئله